O curso Tecnólogo em Recursos Humanos é ideal para quem busca uma formação de excelência em um mercado cada vez mais aquecido.
Neste artigo, a UNIASSELVI IERGS te ajuda a entender mais sobre o curso Tecnólogo em Recursos Humanos: o que você vai aprender, como funciona e muito mais.
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Resumo do artigo:
- O curso tecnólogo em Recursos Humanos da UNIASSELVI IERGS é voltado para indivíduos com espírito inovador, habilidades de liderança e paixão por interações humanas.
- Esta formação técnica e tecnológica é crucial no Brasil, influenciando diretamente o desempenho econômico e organizacional.
- O programa EAD tem duração de 2 semestres, com uma metodologia dinâmica que permite imersão profunda nos tópicos.
- Áreas de atuação após conclusão incluem recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de benefícios.
- As matrículas estão abertas.
Matricule-se hoje no curso Técnico em Recursos Humanos.
Como funciona o curso tecnólogo em Recursos Humanos
Entenda um pouco mais sobre como funciona o curso tecnólogo em Recursos Humanos da UNIASSELVI IERGS:
1. Perfil do aluno
A formação é ideal para pessoas que possuem um espírito inovador, habilidades de liderança, bom raciocínio lógico e, principalmente, uma paixão por interações humanas.
Se você se identifica com essas características, este curso Técnico em Recursos Humanos é para você!
2. Relevância no mercado
No Brasil, a formação técnica e tecnológica ocupa um espaço primordial.
Para muitos, esses cursos são a primeira oportunidade de ingresso no mercado de trabalho, enquanto para outros, representam a chance de alavancar suas carreiras.
Especificamente na área de gestão de pessoas, o domínio operacional é vital, visto que as práticas de RH influenciam diretamente o desempenho econômico e organizacional do país.
Veja também o que faz um técnico em RH.
3. Estrutura curricular
A proposta do curso Técnico em Recursos Humanos da UNIASSELVI IERGS é de um programa EAD com duração de 2 semestres.
O modelo pedagógico foi desenvolvido pensando na flexibilidade e eficácia para o aprendizado do aluno.
4. Metodologia de ensino
A metodologia adotada é dinâmica e permite ao aluno concluir uma disciplina a cada conjunto de quatro encontros, permitindo uma imersão profunda em cada tema e facilitando a consolidação do aprendizado.
Mesmo sendo EAD, a estrutura é pensada para promover interações, discussões e aplicação prática dos conceitos.
Conheça também o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
5. Áreas de atuação
Com a conclusão do curso, o profissional estará apto para atuar nas diversas vertentes de RH, desde recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, até a gestão de benefícios e relações trabalhistas.
Ao optar pelo curso tecnólogo em Recursos Humanos da UNIASSELVI IERGS, você estará investindo em uma formação de excelência, alinhada às demandas do mercado e preparado para os desafios da gestão de pessoas no cenário atual.
Conheça o curso Técnico em Recursos Humanos agora mesmo.
O que você vai aprender?
Veja o que abrange o primeiro e segundo semestre no curso Tecnólogo em Recursos Humanos:
1º Semestre
- Tecnologias da informação: introdução às ferramentas e sistemas informatizados essenciais na gestão moderna.
- Orientação profissional e mercado de trabalho: panorama do setor de RH no mercado atual e orientações para a trajetória profissional.
- Fundamentos e práticas de gestão: bases teóricas e práticas para uma gestão eficiente em diferentes ambientes organizacionais.
- Técnicas de planejamento e negociação: estratégias e ferramentas para planejar e negociar de forma eficaz.
- Gestão de pessoas, recrutamento e seleção: processos e métodos para atrair, selecionar e gerir talentos nas organizações.
Conheça o curso Técnico em Recursos Humanos.
2º Semestre
- Departamento pessoal e segurança no trabalho: procedimentos do departamento pessoal e práticas para garantir a segurança e bem-estar dos colaboradores.
- Treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho: estratégias para capacitar, desenvolver e avaliar a performance de colaboradores.
- Cargos, salários e benefícios: estruturação e políticas de remuneração e benefícios nas organizações.
- Comportamento, clima e cultura organizacional: estudo das dinâmicas, interações e influências culturais no ambiente de trabalho.
- Motivação, liderança e retenção de talentos: técnicas e práticas para motivar, liderar e reter os melhores talentos na empresa.
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Comece a estudar hoje mesmo: Matrículas abertas na UNIASSELVI IERGS
As matrículas para estudar no curso Técnico em Recursos Humanos estão abertas. Comece a estudar e conquiste a sua posição no mercado de trabalho que, a cada ano que passa, fica mais concorrido.Se tiver qualquer dúvida, entre em contato com a UNIASSELVI IERGS.
