Curso EAD com duração de 2 semestres e conclusão de uma disciplina a cada quatro encontros.
Técnico em Recursos Humanos
Se você tem espírito inovador, habilidades de liderança, raciocínio lógico e gosta de se relacionar, só vem! O curso técnico de Recurso Humanos da UNIASSELVI vai ser um grande passo na sua caminhada profissional. No Brasil, os cursos técnicos têm papel fundamental porque são a porta de entrada no mercado de trabalho para muitos jovens e até para pessoas que querem melhorar suas posições profissionais. Com a formação no curso técnico, você terá domínio operacional das atividades em uma das áreas mais importantes para a economia do país: a gestão de pessoas.
Inscreva-seMETODOLOGIA DE ENSINO IERGS/UNIASSELVI
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Diploma de Ensino Médio ou declaração de matrícula.
Documentos pessoais (RG, CPF).
Documentos de responsáveis (RG e CPF), se menor de idade.
Comprovante de residência.
Certificado de reservista se maior de 18 anos.
PÚBLICO-ALVO
Com o curso técnico em Recursos Humanos você poderá atuar em empresas privadas e públicas, além de organizações do terceiro setor. Na rotina do seu dia, após a conclusão do curso, você estará pronto para apoiar a gestão de pessoas, em processos como de recrutamento e seleção, rotinas de pessoal, cargos e salários e, ainda, treinamentos e desenvolvimento.
E veja que legal as possibilidades de certificação durante e após o curso:
Qualificação de Auxiliar em Recursos Humanos, após a conclusão das disciplinas do primeiro módulo (5 disciplinas).
Diploma de Técnico em Recursos Humanos, após a conclusão de todas as disciplinas ofertadas no curso que compõe do módulo básico e avançado.
Técnico em Recursos Humanos
Cursos técnicos EAD - Técnico EAD
Porto Alegre - RS
(economize até R$ 90 por mês pagando em dia)
*Lançamento Cursos Técnicos: 45% de bolsa + 5% de desconto pontualidade
Grade curricular
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1º Semestre
1 - Tecnologias da Informação
2 - Orientação profissional e mercado de trabalho
3 - Fundamentos e práticas de gestão
4 - Técnicas de planejamento e negociação
5 - Gestão de Pessoas, recrutamento e seleção -
2º Semestre
6 - Departamento pessoal e segurança no trabalho
7 - Treinamento, desenvolvimento e Avaliação de desempenho
8 - Cargos, Salários e Benefícios
9 - Comportamento, clima e cultura
10 - Motivação, Liderança e Retenção de Talentos