Na modalidade on-line, você inicia os estudos a qualquer momento e onde quiser. No Ambiente Virtual de Aprendizagem, você tem acesso a materiais complementares e a diversas ferramentas de contato para sanar suas dúvidas e potencializar os seus estudos.
Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento
A pós-graduação em Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento visa proporcionar o aprofundamento do estudo em capacitar os participantes para o gerenciamento e desenvolvimento de ações de treinamento, aplicar conceitos e métodos de treinamento, e identificar prioridades de formação dos trabalhadores, de acordo com os objetivos setoriais da organização. Ele proporciona exercícios de análises sobre gestão do conhecimento, administração de programas de educação corporativa, organização de treinamento nas empresas e serviços de consultoria.
Inscreva-seInformações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
METODOLOGIA DE ENSINO IERGS/UNIASSELVI
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Diploma e Histórico de Conclusão do Ensino Superior
RG ou CNH e CPF
*documentos originais
PÚBLICO-ALVO
Destinado aos profissionais que atuam na área de gestão de pessoas. É indicado para gestores em geral, bem como profissionais de recursos humanos, analistas organizacionais e consultores.
Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento
Online - Pós-Graduação EAD
Porto Alegre - RS
(economize até R$ 105 por mês pagando em dia)
*Oferta válida para modalidades Smart e Smart Saúde, com material didático gratuito
Grade curricular
-
Matriz Curricular
1º Semestre
1 - Tópicos Especiais em Gestão
2 - Gestão de Pessoas
3 - Psicologia Organizacional
4 - Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
5 - Mapeamento, Recrutamento e Gestão de Pessoas por Competências
6 - Coaching na Prática: Ferramentas para Obtenção de Resultados
7 - Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
8 - T&D de pessoal: Técnicas e novas tecnologias
9 - Formação estratégica em T&D para organizações
Disciplina(s) Optativa(s)
1 - Metodologia do Ensino Superior
2 - Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico
3 - Metodologia do Trabalho Científico
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