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POLOS DE ENSINO UNIASSELVI
INSTITUTO EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS, LIDERANÇA E TALENTOS
Modalidade
  • Pós-Graduação EAD
Duração
6 meses
Informações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos

Atrair, desenvolver e manter talentos exige decisões baseadas em estratégia, evidências e uma experiência de trabalho coerente. O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos da Uniasselvi prepara você para conectar políticas de Recursos Humanos aos objetivos da organização. A formação combina competências, recrutamento, liderança, People Analytics e Employee Experience para apoiar empresas que desejam fortalecer desempenho, cultura e capacidade de adaptação.

Durante o curso, você estudará planejamento estratégico, liderança, gestão por competências, recrutamento e seleção, diagnóstico organizacional e atuação do Business Partner. Também aprenderá People Analytics, dashboards, indicadores, modelos preditivos, jornada do colaborador, pesquisas de pulso e Employer Branding. Essas competências ajudam a tomar decisões sobre pessoas com maior qualidade, melhorar a atração e retenção de talentos e apoiar líderes em diferentes desafios organizacionais.

Metodologia de ensino Uniasselvi

Estudar na UNIASSELVI é contar com uma instituição reconhecida pela qualidade de ensino, que une inovação, tecnologia e acompanhamento durante toda a jornada acadêmica. Com a Metodologia Codex, o aprendizado é mais dinâmico e conectado às necessidades do mercado, incentivando o desenvolvimento de competências, o pensamento crítico e a aplicação prática do conhecimento.

Além de uma formação reconhecida pelo MEC, os estudantes têm acesso a recursos tecnológicos, materiais atualizados, projetos integradores e uma equipe pedagógica preparada para apoiar sua evolução. Tudo isso em uma experiência de aprendizagem que valoriza a autonomia, o protagonismo e prepara profissionais para os desafios da carreira e de um mercado em constante transformação.

Público Alvo

Empresas de tecnologia, indústrias, bancos, consultorias, varejistas e organizações de serviços investem em gestão de talentos, dados de RH e experiência do colaborador. Há oportunidades em Recursos Humanos, HR Business Partner, Talent Management, People Analytics, recrutamento, desenvolvimento organizacional e Employer Branding. O MBA favorece analistas, psicólogos, gestores e líderes que desejam assumir funções estratégicas. Domínio de indicadores, comunicação, legislação, tecnologia e facilitação amplia a competitividade em diferentes setores, modelos de trabalho e contextos organizacionais em transformação.

Grade Curricular

  • Clique para ver a Grade

    1- Gestão da Inovação
    2- Inteligência Artificial e Pensamento Crítico no Mundo do Trabalho
    3- Planejamento Estratégico e Participação
    4- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
    5- Gestão Por Competências
    6- Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
    7- Diagnóstico Organizacional e Ferramentas Para a Gestão Estratégica de Pessoas
    8- People Analytics e Gestão Baseada em Evidências
    9- Employee Experience (EX) e Marca Empregadora (Employer Branding)

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos
Modalidade 
  • Pós-Graduação EAD
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