Graduação EAD e Semipresencial, Pós-Graduação EAD, Cursos Técnicos e Profissionalizantes Uniasselvi
POLOS DE ENSINO UNIASSELVI
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INSTITUTO EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL
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IERGS + benefícios

Gestão por Competências

Gestão por Competências
Modalidade
  • Pós-Graduação EAD
Duração
6 meses
Informações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
Gestão por Competências

O diferencial das empresas de sucessos são os profissionais que atuam no dia a dia para garantir a execução de qualidade das atividades que são desenvolvidas. Ter uma equipe que desempenha melhor suas competências, trazendo resultado para a empresa, certamente é um diferencial que agrega valor. Dessa forma, potencializar as competências dos profissionais é um diferencial que traz bons resultados para o crescimento das empresas. O curso de Gestão por Competências tem como objetivo capacitar profissionais que atuem no mapeamento, recrutamento, seleção e gestão de pessoas por competências, potencializando o desenvolvimento das atividades e formando equipes de alto desempenho.

Metodologia de ensino Uniasselvi

Estudar na UNIASSELVI é contar com uma instituição reconhecida pela qualidade de ensino, que une inovação, tecnologia e acompanhamento durante toda a jornada acadêmica. Com a Metodologia Codex, o aprendizado é mais dinâmico e conectado às necessidades do mercado, incentivando o desenvolvimento de competências, o pensamento crítico e a aplicação prática do conhecimento.

Além de uma formação reconhecida pelo MEC, os estudantes têm acesso a recursos tecnológicos, materiais atualizados, projetos integradores e uma equipe pedagógica preparada para apoiar sua evolução. Tudo isso em uma experiência de aprendizagem que valoriza a autonomia, o protagonismo e prepara profissionais para os desafios da carreira e de um mercado em constante transformação.

Público Alvo

Destina-se a administradores, diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes que desejam potencializar os resultados das equipes, bem como aos profissionais das mais diversas áreas envolvidas na gestão de pessoas e que possuem curso superior.

Grade Curricular

  • Matriz curricular

    1º Semestre
    1 - Metodologia do Trabalho Científico
    2 - Cultura e Clima Organizacional
    3 - Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
    4 - Introdução ao Coaching
    5 - Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
    6 - Gestão de Pessoas por Competências
    7 - Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
    8 - Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho
    9 - Gestão de Desempenho: Indicadores e Acompanhamento

    Disciplina(s) Optativa(s)
    1 - Metodologia do Ensino Superior
    2 - Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico

Gestão por Competências
Modalidade 
  • Pós-Graduação EAD
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DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
  • Histórico e Certificado de Conclusão do Ensino Médio
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Ementas das disciplinas cursadas (apenas para os casos de transferência)
  • Histórico da Faculdade (apenas para os casos de transferência)
  • RG e CPF | Foto 3x4
  • *cópias e originais