Graduação EAD e Pós Graduação EAD, Cursos Técnicos e Profissionalizantes

Administração de Pessoas

Administração de Pessoas
Modalidade
  • Pós-Graduação EAD
Duração
6 meses
Informações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 08/06/2007, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
Administração de Pessoas

A Administração de Pessoas é responsável por cuidar do bem-estar dos funcionários, organizando e facilitando os processos de convívio em um ambiente organizacional. O objetivo do curso é estudar o novo posicionamento que a gestão de pessoas ocupa nas organizações modernas, instrumentalizando os participantes com as mais novas técnicas de seleção, gestão e desenvolvimento de pessoas. O Administrador de Pessoas atua em empresas de grande, médio e pequeno porte cumprindo o papel de favorecer os processos de articulação entre os funcionários.

Metodologia de ensino IERGS/Uniasselvi

Pós-graduação é um curso de especialização que desenvolve as habilidades e aprofunda os conhecimentos de quem já concluiu uma graduação e deseja elevar o nível da sua carreira.

Os estudos são desenvolvidos totalmente a distância e o aluno tem flexibilidade para estudar de onde quiser pelos conteúdos disponibilizados no ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), onde é possível encontra vídeos de disciplinas, uma biblioteca atualizada, trilhas de aprendizagem interativas com recursos e materiais didáticos, bem como e fóruns para discussões, que proporcionam ainda mais envolvimento com o conteúdo. Além disso, têm acesso a um aplicativo exclusivo da instituição, com navegação totalmente gratuita.

Cada disciplina possui uma trilha específica e progressiva, ou seja, conforme o aluno conclui o que está pendente, avança para as demais etapas ao realizar sua prova.
O estudante conta também, com uma revista eletrônica para publicação dos trabalhos e o suporte virtual de um tutor exclusivo e com experiência de mercado.

Grade Curricular

  • Matriz curricular

    1º Semestre
    1 - Metodologia do Trabalho Científico
    2 - Psicologia Organizacional
    3 - Gestão de Pessoas
    4 - Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
    5 - Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
    6 - Cultura e Clima Organizacional
    7 - Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
    8 - Administração Estratégica
    9 - Mapeamento, Recrutamento e Gestão de Pessoas por Competências

    Disciplina(s) Optativa(s)
    1 - Metodologia do Ensino Superior
    2 - Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico

Administração de Pessoas
Modalidade 
  • Pós-Graduação EAD
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DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

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*Válido apenas para novas matrículas.