Graduação EAD e Semipresencial, Pós-Graduação EAD, Cursos Técnicos e Profissionalizantes Uniasselvi
POLOS DE ENSINO UNIASSELVI
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Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento
Modalidade
  • Pós-Graduação EAD
Duração
6 meses
Informações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento

A pós-graduação em Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento visa proporcionar o aprofundamento do estudo em capacitar os participantes para o gerenciamento e desenvolvimento de ações de treinamento, aplicar conceitos e métodos de treinamento, e identificar prioridades de formação dos trabalhadores, de acordo com os objetivos setoriais da organização. Ele proporciona exercícios de análises sobre gestão do conhecimento, administração de programas de educação corporativa, organização de treinamento nas empresas e serviços de consultoria.

Metodologia de ensino Uniasselvi

Estudar na UNIASSELVI é contar com uma instituição reconhecida pela qualidade de ensino, que une inovação, tecnologia e acompanhamento durante toda a jornada acadêmica. Com a Metodologia Codex, o aprendizado é mais dinâmico e conectado às necessidades do mercado, incentivando o desenvolvimento de competências, o pensamento crítico e a aplicação prática do conhecimento.

Além de uma formação reconhecida pelo MEC, os estudantes têm acesso a recursos tecnológicos, materiais atualizados, projetos integradores e uma equipe pedagógica preparada para apoiar sua evolução. Tudo isso em uma experiência de aprendizagem que valoriza a autonomia, o protagonismo e prepara profissionais para os desafios da carreira e de um mercado em constante transformação.

Público Alvo

Destinado aos profissionais que atuam na área de gestão de pessoas. É indicado para gestores em geral, bem como profissionais de recursos humanos, analistas organizacionais e consultores.

Grade Curricular

  • Matriz Curricular

    1º Semestre
    1 - Tópicos Especiais em Gestão
    2 - Gestão de Pessoas
    3 - Psicologia Organizacional
    4 - Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
    5 - Mapeamento, Recrutamento e Gestão de Pessoas por Competências
    6 - Coaching na Prática: Ferramentas para Obtenção de Resultados
    7 - Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
    8 - T&D de pessoal: Técnicas e novas tecnologias
    9 - Formação estratégica em T&D para organizações

    Disciplina(s) Optativa(s)
    1 - Metodologia do Ensino Superior
    2 - Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico
    3 - Metodologia do Trabalho Científico

Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento
Modalidade 
  • Pós-Graduação EAD
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DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
  • Histórico e Certificado de Conclusão do Ensino Médio
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Ementas das disciplinas cursadas (apenas para os casos de transferência)
  • Histórico da Faculdade (apenas para os casos de transferência)
  • RG e CPF | Foto 3x4
  • *cópias e originais