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Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos
Modalidade
  • Graduação EAD
Duração
2 anos
Informações legais:
Gestão de Recursos Humanos

Gosta de trabalhar com pessoas e quer impulsionar carreiras? A graduação EAD em Gestão de Recursos Humanos é ideal para você.

Com este curso superior tecnólogo, você vai contribuir estrategicamente para gerenciar e executar atividades ligadas à gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento humano e organizacional, por meio do recrutamento, seleção e retenção de talentos na organização. Já pensou em ser aquele profissional essencial para o atingimento de metas pessoais e organizacionais?

Prepare-se para se destacar em uma das áreas que mais tem evidência e investimento. Faça a sua inscrição e dê o passo mais importante para a transformação da sua carreira.

Metodologia de ensino Uniasselvi

Estudar na UNIASSELVI é contar com uma instituição reconhecida pela qualidade de ensino, que une inovação, tecnologia e acompanhamento durante toda a jornada acadêmica. Com a Metodologia Codex, o aprendizado é mais dinâmico e conectado às necessidades do mercado, incentivando o desenvolvimento de competências, o pensamento crítico e a aplicação prática do conhecimento.

Além de uma formação reconhecida pelo MEC, os estudantes têm acesso a recursos tecnológicos, materiais atualizados, projetos integradores e uma equipe pedagógica preparada para apoiar sua evolução. Tudo isso em uma experiência de aprendizagem que valoriza a autonomia, o protagonismo e prepara profissionais para os desafios da carreira e de um mercado em constante transformação.

Objetivo do Curso

O mercado de trabalho para quem atua na área de Recursos Humanos é sempre muito vasto e indispensável para qualquer tipo de organização. Afinal, são esses profissionais que cuidam do maior patrimônio de qualquer empresa: o capital humano.

O profissional com formação em Gestão de RH vai dominar as áreas de gestão, retenção de talentos, desenvolvimento humano e cultura organizacional, podendo atuar em setores como Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Além disso, quem tem o diploma em Gestão de RH está habilitado para dar consultoria e assessoria tanto em empresas públicas como privadas.

Grade Curricular

  • 1º Semestre

    1- Produção do Conhecimento Científico e Tecnologias Emergentes
    2- Gestão de Pessoas e Liderança
    3- Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
    4- Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos
    5- Imersão Profissional: Desafios Contemporâneos

  • 2º Semestre

    6- Perspectivas Profissionais
    7- Comunicação Empresarial e Oratória
    8- Fundamentos e Teoria Organizacional
    9- Economia e Mercado
    10- Imersão Profissional: Carreira e Sucesso

  • 3º Semestre

    11- Cidadania e Protagonismo Social
    12- Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
    13- Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
    14- Mediação de Conflitos, Clima e Cultura
    15- Imersão Profissional: Gestão Estratégica em Gestão de Pessoas

  • 4º Semestre

    16- Empreendedorismo Criativo
    17- Psicologia e Comportamento Organizacional
    18- Gestão das Práticas Trabalhistas
    19- Gestão por Competências e Indicadores de Recursos Humanos
    20- Estudo Contemporâneo e Transversal: Indústria, Transformação Digital e Inovação
    21- Imersão Profissional: Indicadores e Práticas Trabalhistas

  • Disciplina(s) Optativa(s)

    22- Língua Brasileira de Sinais - Libras

Gestão de Recursos Humanos
Modalidade 
  • Graduação EAD

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DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
  • Histórico e Certificado de Conclusão do Ensino Médio
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Ementas das disciplinas cursadas (apenas para os casos de transferência)
  • Histórico da Faculdade (apenas para os casos de transferência)
  • RG e CPF | Foto 3x4
  • *cópias e originais