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POLOS DE ENSINO UNIASSELVI
INSTITUTO EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL

MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E PEOPLE ANALYTICS PARA RH ESTRATÉGICO
Modalidade
  • Pós-Graduação EAD
Duração
6 meses
Informações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico

Decisões sobre pessoas podem ser mais consistentes quando combinam dados, contexto organizacional e responsabilidade ética. O MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico da Uniasselvi prepara você para transformar informações de colaboradores em análises que apoiam atração, desenvolvimento, retenção e desempenho. A formação conecta gestão estratégica da informação, estatística, dashboards e inteligência artificial às necessidades reais das organizações.

Durante o curso, você estudará Big Data, análise estatística, Business Intelligence, dashboards, modelagem preditiva de turnover, performance, engajamento e fit cultural. Também aprenderá sobre redes organizacionais, ROI de talentos, LGPD, anonimização, minimização, vieses e transparência algorítmica. Essas competências ajudam a estruturar indicadores, criar modelos responsáveis, comunicar resultados e apoiar lideranças sem reduzir pessoas a números isolados. continuamente e responsavelmente.

Metodologia de ensino Uniasselvi

Estudar na UNIASSELVI é contar com uma instituição reconhecida pela qualidade de ensino, que une inovação, tecnologia e acompanhamento durante toda a jornada acadêmica. Com a Metodologia Codex, o aprendizado é mais dinâmico e conectado às necessidades do mercado, incentivando o desenvolvimento de competências, o pensamento crítico e a aplicação prática do conhecimento.

Além de uma formação reconhecida pelo MEC, os estudantes têm acesso a recursos tecnológicos, materiais atualizados, projetos integradores e uma equipe pedagógica preparada para apoiar sua evolução. Tudo isso em uma experiência de aprendizagem que valoriza a autonomia, o protagonismo e prepara profissionais para os desafios da carreira e de um mercado em constante transformação.

Público Alvo

Empresas de tecnologia, bancos, varejistas, indústrias, consultorias e organizações de serviços ampliam o uso de People Analytics para decisões de RH. Há oportunidades em analytics de pessoas, planejamento da força de trabalho, remuneração, talentos, experiência do colaborador e desenvolvimento organizacional. O MBA favorece profissionais de RH, dados, psicologia ou administração que desejam atuar como analistas, especialistas, consultores ou gestores. Domínio de estatística, dashboards, LGPD e comunicação executiva amplia a empregabilidade. Experiência com modelagem preditiva, storytelling e gestão da mudança também fortalece oportunidades profissionais.

Grade Curricular

  • Clique para ver a Grade

    1- Gestão da Inovação
    2- Inteligência Artificial e Pensamento Crítico no Mundo do Trabalho
    3- Sociedade 5.0, Mentalidade Ágil e Resolução de Problemas
    4- Big Data Analytic e a Tomada de Decisões
    5- Gestão Estratégica da Informação
    6- Análise de Dados Usando Dashboards
    7- Análise Estatística de Dados
    8- Privacidade de Dados de Colaboradores e Ética Algorítmica
    9- People Analytics Aplicado: Modelagem Preditiva de Retenção e Performance

MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico
Modalidade 
  • Pós-Graduação EAD
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